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電纜橋架廠(chǎng)家團隊培訓的時(shí)候要注意的切莫搞形式主義，電纜橋架廠(chǎng)家在銷(xiāo)售培訓過(guò)程中要隨時(shí)考核、隨時(shí)提問(wèn)，這樣才能有效的保證培訓質(zhì)量。
同時(shí)電纜橋架廠(chǎng)家每個(gè)培訓議題，有條件的和時(shí)間的話(huà)，都能進(jìn)行實(shí)戰演練。如培訓完電纜橋架廠(chǎng)家產(chǎn)品特性后，要求每個(gè)銷(xiāo)售員能獨立的演說(shuō)出培訓的內容，而電纜橋架廠(chǎng)家產(chǎn)品培訓結束后，每個(gè)銷(xiāo)售員都要能熟練、完整的表達出培訓的全部?jì)热�，也可以模擬一個(gè)環(huán)境讓成員進(jìn)行培訓的考核。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://www.cst153.com/。
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