電纜橋架廠(chǎng)家工人周某表示，他才不怕在這個(gè)電纜橋架廠(chǎng)家行當找不到工作，要進(jìn)一家一般的企業(yè)簡(jiǎn)直是易如反掌，非常容易。
    但是他的目標是找到一家穩定的真正把工人當回事的企業(yè)，而不是那種嘴巴上叫幾句的企業(yè)，很多電纜橋架廠(chǎng)家表面上講什么重視工人，實(shí)際當中什么舉措都沒(méi)有見(jiàn)到，在車(chē)間那么熱的環(huán)境之下，而且還是長(cháng)期地工作，這樣的環(huán)境叫人如何能夠受得了?
    如果讓那些電纜橋架廠(chǎng)家企業(yè)領(lǐng)導去這樣環(huán)境之下呆上幾分鐘，他們都會(huì )受不了，而工人一天最少也呆在這樣環(huán)境當中八小時(shí)，通常加上加班時(shí)間都有十個(gè)小時(shí).
    所以工人最終到處流動(dòng)，電纜橋架廠(chǎng)家也沒(méi)有一個(gè)穩定的工薪階層做支撐，使得企業(yè)制造出來(lái)的電纜橋架廠(chǎng)家產(chǎn)品也出現了質(zhì)量方面的問(wèn)題，因為新手在生產(chǎn)方面肯定會(huì )出現一些紕漏，比老手要多得多，而且生產(chǎn)效率也會(huì )降低。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://www.cst153.com/。

此文關(guān)鍵字：電纜橋架廠(chǎng)家,本文地址：http://www.cst153.com/hangyexinwen/2_4489.html