電纜橋架廠(chǎng)家正在面臨著(zhù)一場(chǎng)管理方式的深刻變革，“教練式管理”作為一種新型管理方式，電纜橋架廠(chǎng)家正在逐步替代以控制、指令為特征的“集權式領(lǐng)導”。
    電纜橋架廠(chǎng)家具體表現為上下級間的控制關(guān)系弱化，上級對下級更強調雙向互動(dòng)，而不是單向命令的管理方式，并且更頻繁地使用激勵、啟發(fā)和誘導的手段，電纜橋架廠(chǎng)家以教練的方向激發(fā)下級管理者的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://www.cst153.com/。

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