電纜橋架廠(chǎng)家要激勵員工去實(shí)現心聲，首先要抓住員工的需求，激勵員工的干勁兒，對于員工杰出的工作表現要及時(shí)嘉獎、肯定。

    具體說(shuō)來(lái)，電纜橋架廠(chǎng)家要有清晰的晉升機制，公平的用人標準和科學(xué)、規范的績(jì)效考核機制；其次是電纜橋架廠(chǎng)家要因材施教。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://www.cst153.com/。