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電纜橋架廠(chǎng)家時(shí)下做電商，O2O模式一片叫好聲，被認為是未來(lái)的必然發(fā)展趨勢，但電纜橋架廠(chǎng)家的成效卻并不盡如人意，這就導致電纜橋架廠(chǎng)家在面臨電商模式選擇之時(shí)，也不免有無(wú)從下手之感。
招募推廣人才是電纜橋架廠(chǎng)家發(fā)力電商的發(fā)軔點(diǎn)，傳統電纜橋架廠(chǎng)家可招募一批有技術(shù)的流量獲取人才，組建技術(shù)團隊，積累引流技術(shù)和經(jīng)驗。保持流量持續增長(cháng)才是電纜橋架廠(chǎng)家O2O通暢運營(yíng)的關(guān)鍵因素，無(wú)論是平臺型O2O，還是獨自O2O網(wǎng)站，都需要把控流量的持續來(lái)源，這就需要電纜橋架廠(chǎng)家擁有人才去運營(yíng)。本文源自電纜橋架廠(chǎng)家http://www.cst153.com/。
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